Identidad Escénica
- Adaptado al contexto
- Autoridad serena
- Centrado en la audiencia
- Con criterio
- Con evidencia
- Con sensibilidad
- Confronta cuando aporta valor
- Directa y estratégica
- Respetuoso
- Valiente
LINDA DE LA TORRE
Psicóloga, estratega en transformación organizacional y liderazgo regenerativo. Regenera culturas, eleva la calidad de las decisiones y activa ejecución sostenible con neurociencia, hábitos y pensamiento crítico.
Experiencia Internacional
Ecuador- El Salvador
- República Dominicana
- Estados Unidos
Ecuador
El Salvador
República Dominicana
Estados UnidosInformación Personal
- Idioma: Español
- Residencia: Bogotá, Colombia
Temáticas que trata en sus conferencias
- Accountability
- Bienestar Organizacional
- Gestión del cambio
- Inteligencia Emocional
- Liderazgo consciente
- Liderazgo regenerativo
- Neurociencia aplicada
- Resiliencia organizacional
- Transformación organizacional
- Toma de decisiones estratégicas
«No es una speaker de moda. Es una arquitecta del pensamiento directivo. Linda De La Torre entra donde otros evitan: en la mente saturada del líder, en la cultura desgastada, en la incoherencia que nadie nombra. Y desde allí, con rigor, cercanía y estrategia, siembra regeneración real.»
¿Quién es Linda De La Torre?
Linda De La Torre es una conferencista internacional, psicóloga y consultora estratégica con más de 19 años de experiencia liderando procesos de transformación organizacional, regeneración cultural y liderazgo consciente en empresas de alto impacto en América Latina.
Fundadora de La Transformación de la Medusa, combina neurociencia, gestión del cambio y hábitos de alto rendimiento para activar cambios sostenibles. Su enfoque es riguroso y estratégico, basado en experiencias reales tomadas en contextos de alta presión.
Temas clave de sus conferencias
- Innovación humana en la era de la inteligencia artificial: mentalidad y adaptabilidad en entornos tecnológicos acelerados.
- Accountability: protagonismo, toma de decisiones y eliminación del victimismo organizacional.
- Reset mental: recuperación de foco y energía en momentos de incertidumbre.
- Cultura organizacional coherente: llevar la estrategia a comportamientos observables.
- Liderazgo regenerativo: pensamiento consciente para liderar con impacto y sostenibilidad.
¿Por qué la eligen las empresas?
Porque Linda De La Torre combina estrategia, neurociencia y humanidad para activar transformaciones reales. Su enfoque genera mejores decisiones, culturas coherentes, equipos resilientes y liderazgo con impacto. No motiva: transforma.
¿Por qué contratar a Linda De La Torre?
Porque logra que líderes y equipos se confronten sin evasión, se activen sin dependencia y se transformen desde adentro hacia afuera. Su estilo comunica con claridad y profundidad. Sus conferencias generan conciencia accionable.
Contrata a Linda De La Torre y activa una transformación mental que eleva decisiones, fortalece culturas y convierte la estrategia en resultados sostenibles.
¿Qué hace diferente el cerebro de alto rendimiento?
Tu mente decide todo: foco, energía y calidad de decisiones.
¿Cómo entrenar tu mente y fortalecer tu red de apoyo?
La mente como aliada estratégica en contextos de presión.
La conversación interna que hace ganar a un deportista
La mente como el juego más importante en el alto rendimiento.
Organizaciones que han confiado en las conferencias y procesos de Linda De La Torre
- Challenger
- Esenttia
- Yupi
- Grupo Recordar
- Manteltex
- Colmena
- Fundación Grupo Social
- PPG Miami
- Weatherford
- Kimberly Clark
- Gómez Pinzón Abogados
- Kimberly Clark Professional
- Itaú
- Constructora Colpatria
- Compensar
- Claro
- Colmena Seguros
- Pacific Rubiales
- Corpbanca
- Challenger
- Esenttia
- Yupi
- Grupo Recordar
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Conferencias de Linda De La Torre
Innovación Humana en la Era de la Inteligencia Artificial
Hoy, las organizaciones destinan millones a inteligencia artificial, pero muchas siguen operando con modelos mentales obsoletos. La clave no es adaptar a las personas a la tecnología, sino transformar la forma de pensar del liderazgo.
Esta conferencia permite integrar la IA con criterio estratégico, fortaleciendo las capacidades humanas que generan valor real, decisiones conscientes y ejecución sostenible en entornos complejos.
Accountability: Mentalidad Protagonista que Asegura Resultados
Las organizaciones no fallan por falta de talento, sino por exceso de justificación. Esta conferencia instala un nuevo estándar mental de responsabilidad, donde líderes y equipos asumen decisiones, eliminan la victimización y sostienen resultados.
Se trabaja la regeneración de la mentalidad de ejecución para reducir dependencia, pasividad y perfeccionismo paralizante, logrando acuerdos reales que impactan la operación.
Reset Mental: Recuperar Foco y Energía en Entornos de Cambio
El desgaste mental es hoy uno de los mayores frenos de la productividad. Esta conferencia permite resetear patrones de saturación, dispersión y agotamiento, recuperando foco, claridad y energía para sostener la ejecución.
Integra neurociencia, hábitos de alto rendimiento y gestión emocional para prevenir burnout, reducir errores y aumentar desempeño sostenible en contextos de alta presión.
Otros formatos de formación que Linda De La Torre desarrolla:
- Conferencias ejecutivas para líderes y equipos directivos
- Workshops de regeneración de equipos orientados a resultados
- Programas de liderazgo consciente y regenerativo
- Diseño de experiencias e intervenciones de transformación organizacional
- Podcasts y espacios de pensamiento directivo
- Contenidos de autoridad para organizaciones y líderes
¿Qué soluciones reales entrega Linda De La Torre a las organizaciones?
Linda De La Torre trabaja directamente sobre el sistema operativo de las organizaciones: la mentalidad de sus líderes y equipos. Su enfoque no parte de fórmulas motivacionales, sino de procesos reales de regeneración mental y cultural que permiten sostener la ejecución en entornos de alta presión. A través de neurociencia aplicada, accountability, hábitos estratégicos y confrontación constructiva, activa pensamiento crítico y acción consciente.
Beneficios concretos para las empresas:
Las organizaciones que trabajan con Linda De La Torre logran mayor claridad directiva, decisiones más alineadas con la estrategia y culturas organizacionales coherentes. Su trabajo reduce el desgaste mental del liderazgo, fortalece la responsabilidad individual y colectiva, y convierte el discurso estratégico en comportamientos observables.
Resultados que impactan:
- 📈 Mejora significativa en la toma de decisiones estratégicas.
- 🧠 Reducción del desgaste mental y la saturación cognitiva en líderes.
- 🤝 Equipos más comprometidos y responsables de sus resultados.
- 🎯 Mayor alineación entre cultura organizacional y estrategia.
- 🚫 Disminución de dinámicas de victimismo y evasión de responsabilidades.
- ✅ Instalación de accountability individual y colectivo sostenible.
Fuentes de respaldo:
- 📊 Gallup – Estado global del compromiso laboral: gallup.com
- 🔍 Deloitte – Tendencias de capital humano: deloitte.com
- 🔥 McKinsey – Burnout y desempeño organizacional: mckinsey.com
- 📘 Harvard Business Review – Cultura y estrategia: hbr.org
Galería de conferencias y formaciones
Momentos reales de conferencias, procesos de formación y espacios estratégicos liderados por Linda De La Torre con equipos, líderes y organizaciones.
Lo que opinan las organizaciones
Testimonios reales de líderes y equipos que vivieron las conferencias de Linda De La Torre.
“Linda nos ayudó a salir del piloto automático. Hoy nuestros equipos toman decisiones con mayor claridad, responsabilidad y foco en el resultado.”
Colmena
“La conferencia superó expectativas: energía, claridad y un mensaje accionable. El equipo salió con compromisos reales y un lenguaje común.”
Grupo Andino Capital
“Profesionalismo total: puntualidad, adaptación al contexto y una narrativa impecable. El feedback interno fue de los mejores del año.”
NovaRetail Latam
Preguntas frecuentes sobre las conferencias de Emily Clavel en Colombia
¿Emily Clavel adapta sus conferencias al contexto de cada organización?
Sí. Antes de cada conferencia, se realiza una conversación de alineación para comprender la realidad, los retos y el tipo de audiencia de la organización en Colombia. Con base en esa información, Emily adapta el enfoque y los ejemplos para lograr mayor impacto.
¿Las conferencias de Emily Clavel son presenciales o virtuales?
Las conferencias pueden realizarse de forma presencial en diferentes ciudades de Colombia o en modalidad virtual. Ambos formatos mantienen un alto nivel de interacción, cercanía y contenido práctico.
¿Qué duración tienen las conferencias?
Generalmente, las conferencias tienen una duración de 60 a 90 minutos. Sin embargo, el tiempo puede ajustarse según el tipo de evento, la audiencia y los objetivos definidos con la organización.
¿A qué tipo de público están dirigidas las conferencias?
Las conferencias de Emily Clavel están dirigidas a equipos de trabajo, líderes, docentes, estudiantes y organizaciones que buscan fortalecer el bienestar emocional, la resiliencia, la motivación y el aprendizaje consciente.
¿En qué ciudades de Colombia se puede contratar a Emily Clavel?
Emily Clavel reside en Colombia y puede realizar conferencias en distintas ciudades del país, según la agenda y la logística del evento. También ofrece conferencias virtuales para organizaciones en todo el territorio nacional.
¿Cómo se puede solicitar información o una cotización?
Para conocer disponibilidad, formatos y tarifas, puedes comunicarte directamente por WhatsApp con Charlas Motivacionales Latinoamérica y recibir atención personalizada.
