Mónica Colin de Velázquez

Mónica Colin de Velázquez es una figura destacada en el ámbito del liderazgo femenino y la equidad de género en América Latina. Como CEO de EmpoderaHer, ha dedicado más de dos décadas a formar líderes y diseñar estrategias de diversidad, equidad e inclusión (DEI) que convierten discursos en acciones medibles. Su trabajo ha impactado a más de 30,000 personas y ha asesorado a organizaciones de renombre como ONU Mujeres y Pacto Global. Su enfoque único combina su experiencia corporativa, académica y multilateral, lo que le permite ofrecer conferencias que no solo inspiran, sino que también proporcionan herramientas prácticas para la transformación cultural. Mónica es reconocida por su capacidad para crear espacios seguros donde la diversidad y la sostenibilidad florecen, y su historia personal como mujer indígena añade una capa de autenticidad y compromiso a su mensaje. Las empresas la eligen por su habilidad para traducir discursos de equidad en políticas prácticas, movilizando a líderes de talento humano y comités DEI hacia la acción efectiva. Su estilo de comunicación, que mezcla storytelling inspirador con datos claros, asegura que cada intervención deje una huella duradera en las organizaciones. Además, Mónica ha trabajado incansablemente para derribar barreras estructurales que impiden la plena participación de las mujeres en el ámbito laboral y ha sido una defensora vocal de la inclusión de perspectivas diversas en la toma de decisiones empresariales. Sus métodos incluyen el uso de estudios de caso, ejercicios interactivos y debates abiertos que fomentan un aprendizaje profundo y una reflexión crítica. A través de sus conferencias, Mónica no solo informa sino que también empodera a sus audiencias para que se conviertan en agentes de cambio dentro de sus propias organizaciones. Su dedicación a la causa de la equidad de género y su habilidad para conectar con personas de diferentes orígenes culturales la han hecho merecedora de múltiples reconocimientos en su campo.